Από παλιότερη κινητοποίηση των ταξικών δυνάμεων στο Δημόσιο για το Ασφαλιστικό

Αμεση πρώτη συνέπεια αυτής της απόφασης είναι το παραπέρα χτύπημα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των γυναικών εργαζομένων στο Δημόσιο. Δεκάδες χιλιάδες είναι αυτές που θα δουν να αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 5 έως και 17 χρόνια. Ομως η κύρια αρνητική συνέπεια για το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο είναι ότι η ασφάλισή τους παύει να θεωρείται κοινωνική και χαρακτηρίζεται «επαγγελματική». Αυτό σημαίνει ότι παύει να έχει την εγγύηση του κράτους, ενώ ο τρόπος λειτουργίας της και το περιεχόμενό της (παροχές, τρόποι υπολογισμού της σύνταξης, όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και άλλα) θα ορίζονται σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Οι εξελίξεις που θα σηματοδοτήσει η ενσωμάτωση όσων προβλέπει η δικαστική απόφαση στο Εθνικό Δίκαιο έρχονται να συμπληρώσουν την αντιασφαλιστική νομοθεσία με την οποία ΝΔ και ΠΑΣΟΚ έχουν διαχρονικά φορτώσει τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Η απόφαση του Ευρωδικαστηρίου αποτελεί την αναπόφευκτη συνέχεια μιας σειράς αντιασφαλιστικών παρεμβάσεων (αύξηση των ορίων ηλικίας, μείωση των συντάξεων κλπ.) από τις κυβερνήσεις του δικομματισμού, στη βάση της πολιτικής της ΕΕ, τις οποίες νομιμοποίησαν με τη στάση τους οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες.

Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου υπολογίζεται ότι θίγει πάνω από 100 χιλιάδες εργαζόμενες στο Δημόσιο, οι οποίες δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Αυτό σημαίνει ότι:

Πρώτον, αυξάνονται τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών εργαζομένων που έχουν ασφαλιστεί την περίοδο 1983-1992 από τα 60 στα 65 χρόνια. Σημειώνεται ότι για τις ασφαλισμένες από το 1993 και μετά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης έχει ήδη αυξηθεί στα 65 χρόνια, όπως και των αντρών.

Δεύτερον, για τις ασφαλισμένες από το 1993 και μετά χειροτερεύουν τα ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (αφορούν μητέρες ανηλίκων και τρίτεκνες). Ειδικότερα σήμερα μητέρες ανηλίκων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 20 χρόνια υπηρεσίας στο 55ο έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 65ο έτος. Για μειωμένη σύνταξη οι μητέρες ανηλίκων με 20 χρόνια υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται στο 50ό έτος της ηλικίας τους. Με την ανατροπή αυτή το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 60ό έτος.

Τρίτον, η απόφαση θίγει και τα ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κάποιων γυναικών που έχουν ασφαλιστεί την περίοδο 1983-1992 αλλά δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα. Οι μητέρες ανηλίκων με 25 έτη υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται στο 50ό έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 65ο έτος. Οι μητέρες με τρία παιδιά με 20 χρόνια υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας. Με την απόφαση απαιτούνται ή τα 37 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας ή το 65ο έτος. Γυναίκες που δικαιούνται μειωμένη σύνταξη για άλλους λόγους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 25 χρόνια υπηρεσίας στο 55ο έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 60ό έτος.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποδέχτηκε τον ισχυρισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ότι η ασφάλιση των δημοσίων υπαλλήλων υπάγεται στο άρθρο 141 ΕΚ, δηλαδή ότι είναι επαγγελματική. Κατά συνέπεια, η Ελλάδα πρέπει να εφαρμόσει την οδηγία 2006/54 η οποία με πρόσχημα την εφαρμογή της αρχής της ισότητας των αμοιβών μεταξύ εργαζομένων ανδρών και γυναικών, επιβάλλει την εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα συστήματα επαγγελματικής ασφάλισης (σ.σ. στα επαγγελματικά συστήματα ασφάλισης η σύνταξη θεωρείται αμοιβή).

Το Δικαστήριο δεν αποδέχτηκε το επιχείρημα που πρόβαλλε η ελληνική κυβέρνηση, ότι, δηλαδή, η ύπαρξη διαφορετικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης είναι αναγκαία προκειμένου να αντισταθμιστεί ο δυσκολότερος κοινωνικός ρόλος της γυναίκας εργαζόμενης. Και τούτο γιατί η αρχή της ισότητας κατά το Δικαστήριο πρέπει να εφαρμόζεται με στόχο η γυναίκα να παραμένει όσο πιο πολύ γίνεται στην αγορά εργασίας. Και σε αυτή την κατεύθυνση πρέπει να λαμβάνονται μέτρα που «να βελτιώνουν την ικανότητα των γυναικών να ανταγωνίζονται τους άνδρες στην αγορά εργασίας και να ακολουθούν σταδιοδρομία υπό συνθήκες ισότητας με αυτούς»! Είναι και αυτό ένα χαρακτηριστικό δείγμα για το πώς εννοεί η Ευρωπαϊκή Ενωση την αρχή της ισότητας...

Από τη χτεσινή παράσταση διαμαρτυρίας

Τα παραπάνω σημειώνει σε ανακοίνωσή της η Γραμματεία Γυναικών του ΠΑΜΕ, που χτες περιόδευσε σε τόπους δουλειάς του δημόσιου τομέα, ενημερώνοντας πλατιά τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες για τον πραγματικό χαρακτήρα και τους πολιτικούς ενόχους της απόφασης που πήρε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Το μεσημέρι, συνδικαλίστριες της Γραμματείας Γυναικών του ΠΑΜΕ έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Απασχόλησης. Το υπουργείο δήλωσε αναρμόδιο για το θέμα (!) και παρέπεμψε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

«Η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης από 5 έως 17 χρόνια και στις εργαζόμενες στο δημόσιο τομέα εντάσσεται στη γενικότερη αντιλαϊκή πολιτική που εκπορεύεται από την ΕΕ και υλοποιείται, τώρα από την κυβέρνηση της ΝΔ και πριν από το ΠΑΣΟΚ, με συγκεκριμένο στόχο τη μείωση του εργατικού κόστους, την αύξηση της ανταγωνιστικότητας και στο δημόσιο, την αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου», σημειώνει το ΠΑΜΕ.

Καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα «να καταδικάσουν την κυβέρνηση και τα κόμματα της πλουτοκρατίας (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΝ, ΛΑ.Ο.Σ.). Στην ίδια λογική με τα παραπάνω κόμματα και την ευρωπαϊκή πολιτική, οι πλειοψηφίες στην ΑΔΕΔΥ και στη ΓΣΕΕ ξεγελούν τους εργαζόμενους σπέρνοντας αυταπάτες και εφησυχασμό προκειμένου να κερδίζει χρόνο ο αντιλαϊκός μηχανισμός και να διαμορφώνει συνειδήσεις υποταγής.

Είναι γνωστές οι δηλώσεις στελεχών της ΑΔΕΔΥ και της ΓΣΕΕ μπροστά στις τηλεοπτικές κάμερες ότι θα κερδίσουμε δικαστικά τα όρια συνταξιοδότησης και η παρότρυνση να μη βιαστεί καμιά εργαζόμενη να βγει στη σύνταξη. Είναι γνωστές οι πρόσφατες δηλώσεις της Γραμματείας γυναικών της ΑΔΕΔΥ και η επίκληση προς το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για μια απόφαση που θα εξισώνει προς τα κάτω τα όρια συνταξιοδότησης. Το κεφάλαιο δεν έχει ευαισθησίες, τις επικλήσεις τις πετάει στα σκουπίδια. Το οργανωμένο ταξικό κίνημα φοβάται».

Το ΠΑΜΕ ξεκαθαρίζει: «Ο αγώνας για τα δικαιώματα των γυναικών είναι στοιχείο της ταξικής πάλης και ο σεβασμός στα δικαιώματά τους, στον αναπαραγωγικό τους ρόλο και στη βιολογική τους διαφορά απαιτεί μέτρα στήριξης, απαιτεί να βγαίνουν νωρίτερα στη σύνταξη οι γυναίκες από τους άνδρες τουλάχιστον 5 χρόνια». Καλεί τις εργαζόμενες στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα να οργανώσουν Επιτροπές γυναικών στους χώρους δουλειάς, Επιτροπές Αγώνα για την επιτυχία και την περιφρούρηση της απεργίας στις 2 του Απρίλη, να παλέψουν με όλους τους εργαζόμενους:

• Για να αποτρέψουμε την εφαρμογή της οδηγίας αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης.
• Για όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών στα 55 και στα 50 αν είναι στα ΒΑΕ ή στα 30 χρόνια εργασίας ανεξαρτήτως ηλικίας.
• Για ουσιαστικά μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και του ρόλου της μητρότητας.