ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΚΑΛΠΗ | ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ - ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2006

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ - ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2006

Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις προωθούνται όλο και ενεργότερα από την ίδια την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Οι διοικήσεις των δήμων που στηρίζονται από ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΝ, εφαρμόζουν το σύνολο του αντεργατικού νομοθετικού πλαισίου που ψήφισαν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ. Η Κεντρική Ενωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδας (ΚΕΔΚΕ), στην ηγεσία της οποίας βρίσκονται οι «μπλε», «πράσινες» και «ροζ» δυνάμεις.

Οι διοικήσεις των δήμων εμφανίζονται στην «πρώτη γραμμή» αποδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων. Συγκεκριμένα:

Η διοίκηση του Δήμου Αθηναίων (ΝΔ), μόνο στους τέσσερις πρώτους μήνες του 2005 προσέλαβε 860 εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή με μερική απασχόληση. Εφτασε στο σημείο, μάλιστα, να βάλει 80 εργαζόμενους (υπηρεσία πρασίνου) να υπογράψουν ότι θα απασχολούνται όποτε και όταν τους έχει ανάγκη η υπηρεσία
Η διοίκηση του Δήμου Νέας Σμύρνης (ΠΑΣΟΚ - ΣΥΝ), μετά από πρόταση της διοίκησης, η πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου τάχθηκε και «επίσημα» υπέρ της μερικής απασχόλησης, ως εργασιακού καθεστώτος βάσει του οποίου θα γίνονται οι προσλήψεις
Στο Δήμο Πετρούπολης (διοίκηση ΣΥΝ), σύμφωνα με υπολογισμούς της δημοτικής παράταξης «Δημοκρατική Συνεργασία Πετρούπολης», έχουν προσληφθεί 70-80 εργαζόμενοι με διάφορες συμβάσεις. Εκκρεμεί η πρόσληψη 42 εργαζομένων με 4ωρη απασχόληση για 20 μήνες και με μισθό 350 ευρώ το μήνα, για διάφορες ειδικότητες. Υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών και καθυστερούνται τα δεδουλευμένα τους από 3 έως 6 μήνες
Στο Χολαργό, το 2005 (διοίκηση ΝΔ) σε σύνολο 244 εργαζομένων στο δήμο οι 65 ήταν συμβασιούχοι και ωρομίσθιοι.

Ολα τα παραπάνω είναι χαρακτηριστικά παραδείγματα για το πώς εφαρμόζονται οι αντεργατικές σχέσεις στους δήμους. Σε μια περίοδο, λοιπόν, αύξησης της ανεργίας, εντείνεται συνεχώς το φαινόμενο της «μερικής απασχόλησης». Το αποτέλεσμα είναι στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης το 30% των εργαζομένων να απασχολούνται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις...