Αυτή είναι μια από τις αιτήσεις εγγραφής εργαζόμενου προς την Ενωση Προσώπων (σ.σ.: τα στοιχεία του εργαζόμενου για ευνόητους λόγους έχουν αφαιρεθεί). Η ημερομηνία είναι 28/11/2011, που δηλώνει πως την ώρα που η «Ενωση» ήδη είχε κανονίσει τους όρους σφαγής των εργατών, συνέχιζε να μαζεύει υπογραφές για να αποδείξει ότι η σύμβαση είναι αίτημα των εργαζομένων

Συγκεκριμένα:

-- Την Πέμπτη 24 Νοέμβρη, κατατίθεται στο Ειρηνοδικείο Τυρνάβου η «Ιδρυτική Πράξη Σύστασης Ενώσεως Προσώπων» των εργαζομένων στην εταιρεία «ΟΛΥΜΠΟΣ». Σε αυτήν αναφέρεται ότι στις 15 Νοέμβρη πάνω από 206 απ' τους συνολικά 344 εργάτες που υπέγραψαν την πράξη αποφάσισαν τη σύσταση της Ενωσης. Ωστόσο, δεν αναφέρεται ούτε σε ποιο χώρο συνεδρίασαν, ούτε τίποτα άλλο σχετικό παρά μόνο ότι «κατόπιν ψηφοφορίας», ορίστηκαν ως εκπρόσωποι της ένωσης ο προϊστάμενος λογιστηρίου της εταιρείας και ο υπεύθυνος των οικονομικών στο πρατήριο της Αθήνας! Στην «Ιδρυτική Πράξη» αναφέρεται πως ένας απ' τους σκοπούς ίδρυσης της Ενωσης αφορά στην «εκπροσώπηση των εργαζομένων και την ανταλλαγή απόψεων (...) για την προάσπιση της δημοκρατίας και της ειρήνης στις εργασιακές σχέσεις»! Απ' την ίδρυσή της, δηλαδή, πρόκειται για μια ένωση της «εργασιακής ειρήνης», δηλαδή της υποταγής των εργατών στις απαιτήσεις της εργοδοσίας.

Σε αυτό το σημείο να σημειωθεί πως στην άλλη εταιρεία του ομίλου, στη «ΡΟΔΟΠΗ ΑΕ», όποιος εργαζόμενος δεν υπέγραφε το χαρτί, της σύστασης της Ενωσης Προσώπων απολυόταν αυτομάτως. Με αυτόν τον τρόπο τέσσερις εργάτες στη «ΡΟΔΟΠΗ» απολύθηκαν.

Το «Πρακτικό Διαβουλεύσεων» μεταξύ εργοδοσίας και «Ενωσης» Προσώπων, είναι αποκαλυπτικό: Οι υπογραφές έχουν ήδη «πέσει» σε μια «λευκή κόλλα». Οι κενές γραμμές δηλώνουν πως οι υπογραφές έχουν μπει πριν γίνει οποιαδήποτε «διαβούλευση». Το αφεντικό διέταξε, οι νέοι εργατοπατέρες υπέγραψαν και αργότερα ίσως συμπληρώθηκαν και τα ενδιάμεσα...

-- Τη Δευτέρα 28 Νοέμβρη, πραγματοποιούνται οι «διαβουλεύσεις» της εταιρείας με τους εκπροσώπους της Ενωσης Προσώπων. Εκεί, «αποφάσισαν, μετά από διαλογική συζήτηση, την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ, η οποία θα προβλέπει μειώσεις μισθών και διευθέτηση του χρόνου εργασίας, με ταυτόχρονη διατήρηση όσο το δυνατόν περισσότερων θέσεων εργασίας για όσο χρόνο ισχύσει η επιχειρησιακή ΣΣΕ».

Ο «Ρ» έχει στα χέρια του αυτό ακριβώς το Πρακτικό των Διαβουλεύσεων μεταξύ εργοδοσίας και ένωσης προσώπων το οποίο έχει τις υπογραφές της εργοδοσίας και των δύο στελεχών της που εμφανίζονται να ορίστηκαν ως εκπρόσωποι της «ένωσης», πριν γραφτεί ούτε μια λέξη πάνω σε αυτό! Δηλαδή, οι «εκπρόσωποι» των εργαζομένων έβαλαν «εν λευκώ» την υπογραφή τους, στη σφαγή των εργατικών δικαιωμάτων και των ίδιων των εργαζομένων.

-- Την Τρίτη 29 Νοέμβρη, είχε οριστεί η διεξαγωγή της γενικής συνέλευσης της Ενωσης Προσώπων μέσα στο εργοστάσιο στη Λάρισα. Στο χώρο διεξαγωγής της πήγαν και μέλη της διοίκησης του κλαδικού Συνδικάτου της Λάρισας, ωστόσο, δεν έγινε εκεί - όπως καταγγέλλουν στο «Ρ» - καμιά συνέλευση. Παρ' όλα αυτά παρουσιάζεται εξασέλιδο ...Πρακτικό Γενικής Συνέλευσης της Ενωσης Προσώπων των εργαζομένων στην εταιρεία. Εγινε τελικά η γενική συνέλευση και που;

Η ουσία είναι οτι με τέτοιες διαδικασίες εμφανίζονται εργάτες να υπογράφουν σύμβαση που τους κατακρεουργεί μισθούς και δικαιώματα.