Πάνω από 10.000 ρουσφετολογικές προσλήψεις έγιναν, αποδεδειγμένα πια, στο δημόσιο το 1995, χρονιά εφαρμογής του περιβόητου "νόμου Πεπονή" που υποτίθεται ότι διασφάλιζε την αξιοκρατία στις προσλήψεις. Αυτό προκύπτει από την απογραφή του προσωπικού που υπηρετούσε στο δημόσιο τομέα στις 31 Δεκεμβρίου 1995 που δημοσιοποιήθηκε χθες, μέσω του "Δελτίου στατιστικών στοιχείων προσωπικού του Δημόσιου Τομέα", με καθυστέρηση δύο χρόνων. Αξίζει να σημειωθεί ότι την ίδια χρονιά πραγματοποιήθηκε ο πρώτος γραπτός πανελλήνιος διαγωνισμός για την πρόσληψη περίπου 3.000 υπαλλήλων, οι οποίοι βέβαια δεν περιλαμβάνονται στο δελτίο αφού τοποθετήθηκαν στις θέσεις τους την επόμενη χρονιά. Η ρουσφετολογική τακτική της κυβέρνησης συνεχίζεται βέβαια και σήμερα παρά τις περί του αντιθέτου διακηρύξεις των "εκσυγχρονιστών".

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Δελτίου οι υπάλληλοι στα υπουργεία αυξήθηκαν κατά 1.432 άτομα, οι υπάλληλοι στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου κατά 2.672 άτομα, στους ΟΤΑ κατά 634 άτομα και στα Κρατικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και στις θυγατρικές τους κατά 6.040 άτομα (! ). Είναι αυτονόητο ότι πρόκειται για διορισμούς που ήρθαν να ενισχύσουν την "ανορθολογική κατανομή" του προσωπικού στις υπηρεσίες, αφού δεν έγιναν με βάση τις ανάγκες των υπηρεσιών αλλά με βάση την εξυπηρέτηση πελατειακών αναγκών. Ομως αυτή την ανορθολογική κατανομή και τη μη αποδοτικότητα των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα επικαλείται η κυβέρνηση Σημίτη για να επιβάλει νέα αντιυπαλληλικά μέτρα.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατανομή των 112.133 υπαλλήλων που υπηρετούν στα υπουργεία. Ο μεγαλύτερος αριθμός υπηρετεί στο υπουργείο Οικονομικών (20.362), ποσοστό 18,2% του συνόλου των υπηρετούντων στα υπουργεία. Στο Αμυνας υπηρετούν 17.695 υπάλληλοι, ποσοστό 15,8% του συνόλου και τρίτο ακολουθεί το υπουργείο Γεωργίας με 15.258 υπαλλήλους, ποσοστό 13,6%.

Από την κατανομή κατά νομό προκύπτει ότι 51.362 υπάλληλοι, ποσοστό 45,8%, υπηρετεί στο Νομό Αττικής.

Οσον αφορά τη σχέση εργασίας, οι 102.970, ποσοστό 91,7% είναι μόνιμοι και 9.263, ποσοστό 8,3% είναι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Στα ΝΠΔΔ από τους 112.583 υπηρετούντες υπαλλήλους οι 103.441, ποσοστό 91,9%, είναι μόνιμοι και οι 9.142, ποσοστό 8,1% είναι με σύμβαση αορίστου χρόνου, ενώ στους ΟΤΑ από τους 47.582 υπηρετούντες, οι 36.096, ποσοστό 75,9%, είναι μόνιμοι και οι 11.486, ποσοστό 24,1% είναι με σύμβαση αορίστου χρόνου.